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稅籌星靈活用工互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)減負可不止996
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為當前經(jīng)濟社會發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，在社會進步的過程中的作用舉足輕重。
互聯(lián)網(wǎng)是當今發(fā)展趨勢最快速的行業(yè)，其中IT技術(shù)崗位、代碼工程師、軟件研發(fā)人員、作為公司的核心部門也是高薪人群之一，假設(shè)個人月薪10萬元，那么個稅比例（10%）7級累進，國稅總局采用次年匯算清繳“多退少補模式”，那么個人需要繳納10萬*10%=1萬元個稅，這無疑是比較高額的支出。
除此之外，有小部分初創(chuàng)型互聯(lián)網(wǎng)公司因業(yè)務需要外請臨時的技術(shù)顧問到公司進行技術(shù)指導，企業(yè)結(jié)算顧問傭金時候無法取得進項發(fā)票抵扣成本，從而導致公司利潤虛高。
初創(chuàng)型互聯(lián)網(wǎng)公司可能暫時還沒達到申報高新技術(shù)企業(yè)來享受企業(yè)所得稅減按15%征收，享受研發(fā)費用加計扣除75%的稅收優(yōu)惠，以及高新技術(shù)企業(yè)彌補虧損年限由5年延長至10年的稅收優(yōu)惠等。那么，對于他們而言，靈活用工模式無疑是降本增效的最佳選項。
增效能效，不應只指望996。企業(yè)可以將這些臨時技術(shù)顧問采用靈活用工的模式，從而有效地幫助企業(yè)開源節(jié)流、降本增效。
稅籌星旗下的靈活用工平臺企業(yè)和靈活就業(yè)者提供用工銜接、酬勞結(jié)算、交易鑒證、納稅規(guī)范等一體化服務，持續(xù)助力企業(yè)實現(xiàn)用工成本優(yōu)化、用工模式轉(zhuǎn)型升級和組織管理效率提升，也幫助靈活就業(yè)者實現(xiàn)效能提升并合規(guī)完稅。
